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Tiene como principal objetivo el de motivar al entrevistador para que lea con atención nuestros datos y resaltar nuestra candidatura para un puesto de trabajo antes que las de los demás. El objetivo de la misma es evaluar varios aspectos tanto de tus habilidades como de tu personalidad. Su estructura o principal objetivo es dar a conocer a la empresa o encargado cuáles son tus potencialidades explicar por qué posees los requisitos para el cargo y sobre todo dar a conocer las habilidades que te hacen estar por encima de los otros solicitantes.
Carta de presentación en respuesta a una oferta.
Estas son aquellas que responden a una oferta laboral previa es decir estas se realizan en consecuencia a una oferta laboral de una empresa y por medio de estas tanto nos presentamos a nosotros mismos y nuestras aptitudes capacidades laborales y profesionales así como expresamos nuestra voluntad de entrar en el proceso selectivo para el. Una carta de presentación laboral es una introducción breve y concisa del currículo y de las habilidades que se tiene. Si bien no es obligatoria siempre se recomienda incluir una junto al currículo ya que puede ser un factor fundamental para llamar la. Si no sabes cómo redactarla o por dónde empezar no te preocupes aquí tienes 7 modelos que te.
